Benefits für unsere Mitarbeitenden

Treueprämie

Wir freuen uns über langjährige Arbeitsverhältnisse und honorieren das Engagement treuer Mitarbeitenden ab dem zehnten Dienstjahr alle fünf Jahre. Je länger das Arbeitsverhältnis andauert, desto grosszügiger fallen die Treueprämien in Form von finanziellen Vergütungen oder wahlweise zusätzlichen, freien, bezahlten Tagen aus.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen Sie bei Aus- und Weiterbildungen grosszügig. Dazu gehört neben einer persönlichen Laufbahnberatung auch ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Wir bieten Ihnen eine hohe finanzielle Beteiligung an den Kosten Ihrer Weiterbildung, ohne dass Sie sich sofort zeitlich oder finanziell binden müssen.

«In meiner beruflichen Karriere – vom Auszubildenden Fachmann Gesundheit EFZ bis zum Abteilungsleiter – wurde ich immer gefördert und unterstützt. Gleichzeitig wurde mein Wunsch nach guter Vereinbarkeit von Job und Familie stets respektiert.»
– Daniel Dolder

Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall

Dem Wohn- und Pflegeheim Utzigen ist es ein Anliegen, dass Sie im Krankheitsfall oder bei Unfällen abgesichert sind. Daher bieten wir allen Mitarbeitenden einen Versicherungsschutz für krankheits- oder unfallbedingte Lohnausfälle. Dieser geht über die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht gemäss Obligationenrecht hinaus.

Ferien und bezahlte Kurzurlaube

Wir bieten Ihnen altersabhängig einen attraktiven Ferienanspruch, der über den gesetzlichen Ferienanspruch gemäss Obligationenrecht hinausgeht.

Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit bezahlte Kurzurlaube zu beziehen und unterstützen Sie so bei privaten Umzügen, Ihrer Hochzeit oder in schwierigen Momenten wie bei Todesfällen oder der Betreuung naher kranker Angehöriger.

«Ich schätze die grosszügigen Versicherungsleistungen bei Krankheit und Unfall. Zudem ermöglichte mir das Wohn- und Pflegeheim Utzigen einen längeren unbezahlten Urlaub. Diese Flexibilität schätze ich sehr.»
– Susanna Beutler

Zulagen für Abend-, Nacht- und Wochenendarbeiten sowie Piketteinsätze

Das Wohn- und Pflegeheim Utzigen zahlt branchenübliche Inkonvenienzzulagen für Abend-, Nacht- und Wochenendarbeiten oder Piketteinsätze. Diese werden stundenweise abgegolten. Unsere Inkonvenienzzulagen gelten für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Lohnklasse oder Berufsgruppe. Nebst der finanziellen Vergütung für die geleistete Arbeit erfolgen selbstverständlich auch Zeitgutschriften.

Gratis Parkplatz und vergünstigte Mahlzeiten

Das Wohn- und Pflegeheim Utzigen stellt seinen Mitarbeitenden, unabhängig von deren Beschäftigungsgrad, gratis Parkplätze auf dem Areal zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie sich in unserem Café-Restaurant Schlosshof zu vergünstigten Preisen verpflegen. Freuen Sie sich auf eine vielfältige Auswahl an gesunden und saisonalen Mittagsmenüs!

«Ein grosser Pluspunkt ist, dass ich in Utzigen kostenlos parkieren kann – das spart Geld und ermöglicht mir, mit dem Auto flexibel und schnell zur Arbeit zu gelangen.»
– Daniela Beer

Finanzierung BVG-Lösung (Pensionskasse)

Eine seriöse finanzielle Lösung für den wohlverdienten Ruhestand liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen eine Vollversicherungslösung und übernehmen 55 % des Finanzierungsbeitrages der Pensionskasse. Dies führt zu geringeren Lohnabzügen.

Kostenlose Nutzung des Fitness- und Kraftraums

Wir unterstützen Sie dabei, fit und gesund zu bleiben. In den Räumlichkeiten der medizinischen Trainingstherapie stehen Ihnen hochwertige Profigeräte zur Verfügung, die Sie nach Feierabend nutzen können. Damit Sie sicher und zielorientiert trainieren können, werden Sie im Vorfeld professionell eingewiesen und erhalten eine kompetente Beratung.

«Ich wohne in einer Mitarbeiterwohnung und treibe nach der Arbeit gerne Sport im Fitnessraum des Unternehmens. Direkt am Arbeitsplatz etwas für meine Gesundheit tun zu können spart Zeit und hält mich fit.»
– Alojz Maslonka